欧宝:建终身职业技能培训制度 全面提升劳动者技能

 成功案例     |      2020-02-21

为全面提升劳动者职业技能,促进就业创业和经济社会发展,天津市政府日前出台《天津市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》,天津市将建立并推行终身职业技能培训制度,持续开展职业技能提升行动,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。三年共开展各类职业技能培训60万人次以上,其中2019年培训18万人次以上;到2021年年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上,高技能人才占技能劳动者比例达到31%以上。

全面推行企业新型学徒制培训,鼓励企业和院校通过“企校双师、工学交替”的方式培养企业后备技能人才,三年培训1.8万名新型学徒。实施“师带徒”计划,遴选1000名技能名师,实行师徒结对、一人一策培养。利用津工智慧平台在线学习功能,通过微视频、讲座等方式,开展职工在线教育培训。

面向农村劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、登记失业人员、转岗职工、退役军人和就业困难人员(含残疾人),持续开展就业技能、职业技能提升等培训。对有创业意愿的高校毕业生、农村富余劳动力开展创业培训,提供创业指导等服务。

加强贫困劳动力就业技能培训,通过政府购买服务方式为贫困劳动力提供免费技能培训。贫困家庭学生,还可按规定享受助学金政策。(快报李文博)


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