欧宝:“技能培训+劳务输出”助力脱贫攻坚

 成功案例     |      2020-02-21

8月20日至26日,青岛市即墨区人社局、青岛奥兰人力资源公司及青岛瑞博培训学校一行到紫云县开展劳务协作、技能培训、扶贫专场招聘会系列活动。

20日,由即墨区人社局党组成员张丙刚带队一行与紫云县人社局相关领导在县农民工综合服务市场举行座谈会,座谈会上首先对两地劳务协作工作前期开展情况进行梳理,找出工作中存在的问题困难,并明确下步工作目标:两地协作必须要思想认识到位、工作重点精准、帮扶措施有效;两地人社部门要立足部门职能,以产业发展、劳务协作、技能培训、扶贫车间建设等工作为重点,积极主动对接,推进各帮扶事项落地见效;结合两地供需关系,建立科学的劳务输出机制并搭建好劳务输出供需平台,确保通过异地就业扶贫模式促进一批建档立卡劳动力增收脱贫。最后并签订相关协作协议。

20日至25日,两地人社部门、劳务输出公司和培训机构分组分别到白石岩乡、城南搬迁安置点和县农民工综合服务市场开展就业创业技能培训和就业扶贫专场招聘会。两场专场招聘会均增加现场面试环节,确保输送到即墨区就业的贫困劳动力现状能与就业岗位更契合,实现更稳定的就业。

此次两地协作开展的系列活动,共组织开展就业创业技能培训班3期学员256人(其中建档立卡劳动力165人),给予参训学员每人每天60元的生活补贴,专场招聘会提供就业岗位1600余个,入场参与面试200余人,现场达成就业意向30余人。

此次活动再次夯实了两地人社部门协作工作的基础,有力推进了下一步对口帮扶合作工作的深入开展,加强东西部协作,合理用好两地资源,以“部门引导+企业帮扶”,通过“培训+输出”的异地就业扶贫模式,确保实现有劳动力建档立卡家庭“一户一人以上就业”的工作目标。(狄 涛)

(责编:郜林筱、陈康清)


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